4月27日，信息中心党支部在天河办公室召开了“三爱一奉献”活动第一次会议----暨建设部门文化、提升党员先进性服务师生研讨会。支部全体党员参与了会议，部门党员就部门文化是什么及其重要性，如何开展积极的部门文化等议题进行了广泛探讨。

首先，我们观看视频短片〈〈公司的力量〉〉，短片介绍了以松下及丰田为代表的日本企业席卷全球的故事，依靠的是日企特有的组织文化；而凡是创造这样非凡成就的公司，他们对科技及创新的环境有着独特的厚爱，这就是组织的文化。

围绕着幸福是什么，我们该如何正确对待工作与生活，如何让自己幸福。我们观看了哈佛公开课《幸福课》的其中一集《积极的环境能改变人》。片中特别提到，我们要“号令自然，就先要遵守自然”。片中介绍的几个案例则令我们印象深刻。片中通过大量的科学研究及视频资料，着重介绍了指数函数的力量及意义，如一张纸折叠41次，其距离可达到月球。而我们往往因为目标的遥远，而不敢迈开第一步。片中最令人受益匪浅的是我们从小就接受的道理如失败乃成功之母，外因通过内因起作用，过犹不及等等，主讲老师均通过科学研究案例或数据进行说明，让人信服。

在随后的学习心得交流中，大家都谈了自己的观点。特别是结合部门及自己的工作谈了看法。作为一个技术部门，我们需要不断的进行学习研讨，就像今天这样，不单进行部门文化的培养及学习，还要进行技术的研讨。只有通过不断的学习才能把学习成果应用到工作中去，提高工作效率、提高管理水平、提高幸福水平。就像夏建兵主任所说“重要的是不是我们明白了多少道理，这些道理我们都懂，更重要的是我们要把这些道理应用到实际中去，并持续下去，我们因此改变了多少”。
    夏主任要求会后大家阅读书籍《如何掌控自己的快乐和工作》，围绕探讨如何提高自身素质，如何建设部门文化、提升党员先进性服务师生，做个快乐的IT人，如何为南华的信息化建设发挥自己的优势，写读书心得并进行评比。